职务侵占700万多怎么判

（一）若涉及职务侵占700万多，犯罪嫌疑人可积极退赃，主动将侵占的财物归还单位，这能体现悔罪态度，争取从轻量刑。
（二）如有机会，可向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首属于法定从轻情节。
（三）尝试立功，例如揭发他人犯罪行为，提供重要线索等，立功表现也有助于从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占700多万算数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。
2.司法量刑时会综合犯罪情节。像积极退赃、自首立功等从轻情节，法院会考虑；而拒不退赃、多次侵占等从重情节，可能会让刑罚更重。
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结论：
职务侵占700多万属于数额巨大，量刑通常在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会根据犯罪情节调整。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占700多万已达到数额巨大标准。不过在司法实践中，量刑并非固定，法院会综合考虑犯罪情节。若存在积极退赃、自首、立功等从轻情节，会从轻处罚；若有拒不退赃、多次侵占等从重情节，可能会判处相对较重刑罚。如果您或身边的人遇到类似职务侵占法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。
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1.职务侵占700多万属数额巨大，依规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法实践量刑是综合考量的。
2.若犯罪者有积极退赃、自首、立功等从轻情节，法院量刑时会从轻处罚。积极退赃体现其悔罪态度，自首和立功更是法定从轻情节，能让犯罪者在量刑上得到优待。
3.相反，若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，法院会在法定幅度内判处相对较重刑罚。拒不退赃说明其无悔改之意，多次侵占反映其主观恶性大。
4.建议犯罪者积极配合调查，主动退赃退赔，争取自首或立功，以获得从轻处罚的机会。司法机关应严格按照法律规定和综合情节公正量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占700万多认定为数额巨大，根据法律明确规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里量刑并非仅依据数额，还会综合多方面犯罪情节。比如侵占手段若较为恶劣，可能影响量刑。
（3）从轻情节如积极退赃，表明犯罪者有悔悟表现，自首体现其主动承担责任，立功为社会作出积极贡献，法院量刑时会对这些从轻情节予以考量。
（4）相反，拒不退赃显示其没有悔改之意，多次侵占说明主观恶性较大，这些从重情节会让法院在法定幅度内判处相对更重的刑罚。

提醒：涉及职务侵占案件，犯罪情节不同量刑差异大，建议咨询以获得针对性法律分析。