律师你好，求解答在金华市东阳地区在事业单位工作，档案里无转干证明怎么办

在事业单位工作档案无转干证明，可申请单位补办或开具相关说明。
分析：转干证明是证明个人从非干部身份转为干部身份的重要文件，对于事业单位员工来说，它关系到个人的职务晋升、工资待遇等方面。如果档案中缺少该证明，可能会影响您的职业发展。从法律角度来看，单位有责任确保员工档案的完整性和准确性。
提醒：若因缺少转干证明导致您的权益受损，如晋升受阻、工资被扣等，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是向单位提出申请，要求补办转干证明或开具相关证明材料；二是若单位不予配合，可向上级主管部门或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，若单位态度积极且能解决问题，则无需进一步采取措施。若单位不予配合或处理结果不满意，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，说明情况，要求补办转干证明或开具相关证明材料。提供必要的个人信息和身份证明，以便单位核实。
2. 若单位不予配合或处理结果不满意，收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，证明自己在单位的工作年限和职务情况。
3. 向上级主管部门或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据和材料，说明自己的诉求和理由。
4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和调解工作，争取达成满意的解决方案。
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