节假日补贴单位不发，可投诉维权。依据《劳动法》，单位应按时支付员工补贴，否则员工有权投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发节假日补贴，常见处理方式有投诉镇纪委、拨打12309或官网举报。选择方式时，考虑便捷性与有效性，如未获满意答复，可逐级上诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发补贴可投诉。具体操作：1. 确认补贴标准后，先向镇纪委投诉，要求书面回复；2. 若不满，再向市纪委投诉；3. 或直接拨打12309举报；4. 亦可登陆官方网站进行在线举报。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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病假不发工资，公司需赔偿。依据《劳动法》等规定，单位不发病假工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假不发
聚众哄抢公私财物7000块钱会判什么刑
1.聚众哄抢公私财物达7000元，属数额较大。首要分子和积极参与者，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。 2.司法实践里，法院判案会综合考量情节，像是否造成恶劣影响、有无多次哄抢、是否致被害人损失严重等。 3.若有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能
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律师你好，想咨询如果在江阴市地区，没入住的毛坯房物业费收费政策法规是什么
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偷盗79000元通常属于盗窃罪中“数额巨大”，依法律应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过具体量刑受多种因素影响。 若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得被害人谅解，可能从轻量刑；若手段恶劣，在共同犯罪中起主要作用等存在从重情节，