律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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你好律师，假设本人现在在增城区，想了解劳务关系赔偿标准是多少
关于增城区劳务关系赔偿标准的问题，需根据具体情况判断赔偿方式。 如果存在劳动合同关系，赔偿标准适用《劳动合同法》相关规定；若为劳务合同关系，赔偿则依据合同约定和实际损失确定。 1. 如果属于劳动合同关系：赔偿包括经济补偿金、未支付工资、加班费等，标准与工作年限、月工资挂钩。 2. 如果属于劳务合同关系：赔偿主要依据合同条款和实际损失，如违约金、未结劳务报酬等。 3. 如果未签订书面合同：可主张双倍工资赔偿，并通过其他证据证明劳务关系的存在。 4. 如果因单位原因导致合同无法履行：可主张解
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09/13
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交通事故人不肯签字处理怎么办
1.交通事故中，一方不签字不影响处理流程。事故责任认定书，交警作出并送达就有效，若对责任认定有异议，可在送达后申请复核。 2.赔偿调解时，一方不签字调解不成立。当事人可收集事故认定书、医疗票据、误工证明等证据，向法院提起民事诉讼解决赔偿争议。 3.法院会依法判决，若一方不履行生效判决，另一方可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.交通事故中一方不肯签字不影响整体处理流程。事故责任认定书方面，即便当事人不签字，只要交警
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09/13
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起诉书中的伤残赔偿赔偿金额是谁提供
结论： 起诉书中伤残赔偿金额一般由原告提供，需依据实际损害主张，结合司法鉴定意见、统计数据计算，原告要证明其合理性合法性，有异议时双方通过举证、质证确定最终数额。 法律解析： 根据法律规定，原告作为受害人在起诉书中提出伤残赔偿金额，要基于自身实际损害。专业司法鉴定意见评定的伤残等级对应不同赔偿系数，是确定赔偿金额的重要依据。同时结合当地相关统计数据，按法定公式计算。除伤残赔偿外，还涉及医疗费、误工费等合理费用计算。原告有义务提供证据支持赔偿金额的合理性与合法性。如果被告
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09/13
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如果我是广州市番禺人，请问超市门口摊位的租赁合同受法律保护吗
广州市番禺区超市门口摊位租赁合同可能涉及以下法律风险点，需特别注意。 1、合同无效风险：例如，出租方未取得商场或物业方的许可，擅自将超市门口区域出租给他人，属于无权处分行为，可能导致合同无效，承租人可能面临被清退或无法继续使用摊位的风险。 2、租金损失风险：如合同中未明确租金调整机制或提前解除合同的条件，出租方可能在租赁期间单方面涨价或提前终止合同，承租人缺乏法律依据维权。例如，某摊主签订一年合同，未约定租金调整，但在半年后被要求增加租金，否则清场，最终因合同条款不明确
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09/13
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盗窃罪10000元以下怎么处理
法律分析： （1）盗窃财物价值10000元以下，若达到当地盗窃罪立案标准，一般构成盗窃罪。符合多次盗窃、入户盗窃等情形，按相关法律规定，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 （2）若盗窃金额刚达数额较大标准，行为人有自首、立功、退赃退赔等情节，可能从轻、减轻处罚，甚至可能不起诉或免予刑事处罚。 （3）若未达到当地立案标准，不构成犯罪，但会依据《治安管理处罚法》处理，情节一般处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元
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09/13
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幼儿园孩子眼睛受伤如何赔偿
1.无民事行为能力孩子在幼儿园受伤，通常幼儿园担责；若能证明尽责，则不担责。 2.赔偿要定损失，一般含治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费等；若致残，还有辅助器具费和残疾赔偿金。 3.家长可先和幼儿园协商，备好诊断证明、费用票据等证据；协商不成可诉讼，由法院依责任和损失判赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.无民事行为能力人在幼儿园学习生活期间受人身损害，幼儿园通常要担责，若能证明尽到教育、管理职责则无需担责。赔偿需先确定具
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09/13
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如果本人来自哈尔滨市巴彦县地区的，求律师解答听力三级有补贴吗
您来自哈尔滨市巴彦县地区，想了解听力三级是否有补贴，答案是肯定的。听力三级残疾属于残疾人范畴，在中国可以申请残疾人证并享受相应补贴。 以下是不同情况下的具体说明： 1. 若已取得听力三级残疾人证：可享受国家及哈尔滨市巴彦县当地的多项补贴，如困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴（需结合当地对“重度”的界定，部分地区三级可能不符合重度护理补贴，但生活补贴通常适用）。 2. 若尚未进行残疾等级认定：需先通过哈尔滨市巴彦县指定的专业医疗机构进行听力评估，取得听力三级残疾的《残疾人证》
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09/13
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申请合同无效起诉金额要求是多少
1.申请合同无效起诉不设金额门槛。合同无效之诉为确认之诉，不涉及金额给付，法院重点审查合同有无无效情况。 2.法定无效情形包括：欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人权益、合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法规强制性规定等。 3.只要有法定无效情形，无论合同金额多少，当事人都能起诉确认合同无效。法院对单纯确认合同无效案件按件收诉讼费，而非按合同金额比例收取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.申请合同无效起诉无金额要求
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09/13
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拥有干股员工辞职老板要赔偿吗
1.通常，拥有干股的员工辞职，老板无需赔偿。干股是公司为激励员工，无偿给的股权分红权，员工不出资，也不一定有完整股东权利。 2.员工辞职是正常行使劳动权利，老板无违约或违法，就无赔偿义务。 3.若双方协议明确员工辞职老板要赔偿，老板需按协议执行。 4.老板有拖欠工资、未缴社保等违法行为致员工辞职，员工可主张经济补偿，这与干股无关，是基于劳动关系的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.一般情况下，拥有干股的员工辞职老板无需赔偿。干
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09/13
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50岁员工被公司解雇该如何应对
1.明确解雇性质：若员工严重违规，公司合法解除无需补偿；若公司违法解除，员工可要求继续工作或获取双倍经济补偿，补偿按工作年限，一年算一个月工资。 2.收集证据维权：准备好合同、工资条等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能申请仲裁，对仲裁不服还可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.50岁员工被公司解雇，需冷静应对。若公司合法解除，如员工严重违反规章制度，公司无补偿义务；若违法解除，员工可要求继续履行合同或获赔偿金，赔