工伤保险伤残鉴定标准是啥

（一）若职工发生工伤，在经治疗伤情相对稳定后，发现存在残疾且影响劳动能力的情况，应及时申请劳动能力鉴定。可向当地劳动能力鉴定委员会提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
（二）在等待鉴定过程中，要积极配合相关部门的工作，按照要求进行各项检查。
（三）拿到鉴定结果后，依据鉴定出的伤残等级，按照规定申请相应的工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤保险伤残鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，依据器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度，兼顾伤残所致社会心理因素，将工伤伤残分为一至十级，一级最重，十级最轻。

明确不同等级伤残有具体表现，像一级伤残有极重度智能损伤等情况，二级伤残包括重度智能损伤等，十级伤残涵盖符合中度毁容标准之一项等。经治疗伤情稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，作为享受工伤保险待遇依据。

为保障职工权益，企业应及时为职工申报工伤认定与劳动能力鉴定，职工自身要了解鉴定流程与标准，在治疗时积极配合以便准确鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤保险伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，将工伤伤残分为一至十级，经治疗稳定有残疾和影响劳动能力的需鉴定确定等级作为享受待遇依据。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是工伤保险伤残鉴定的重要标准。它综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度以及伤残引发的社会心理因素，划分出一至十级伤残，一级最重，十级最轻。像极重度智能损伤等属于一级伤残，重度智能损伤等为二级伤残，符合中度毁容标准之一项等情况为十级伤残。当职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，就必须进行劳动能力鉴定，确定的伤残等级是享受工伤保险待遇的关键依据。这能保障职工在遭遇工伤后，按相应等级获得合理的补偿和保障。如果您在工伤伤残鉴定或工伤保险待遇方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤保险伤残鉴定有明确的标准，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准综合多方面因素将工伤伤残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻。
（2）不同等级的伤残有具体的判定情形，像一级伤残包含极重度智能损伤等情况，二级伤残有重度智能损伤等，十级伤残则有符合中度毁容标准之一项者等。
（3）进行劳动能力鉴定需在经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，通过鉴定确定伤残等级，这是享受工伤保险待遇的依据。

提醒：
工伤伤残鉴定专业性强，不同情况对应等级可能有差异，建议咨询专业人士准确评定等级，以合理享受工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险伤残鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤、功能障碍、医疗和生活护理依赖程度，兼顾伤残引发的社会心理影响，把工伤伤残分为一至十级，一级最重，十级最轻。
2.像极重度智能损伤等是一级伤残，重度智能损伤等为二级伤残，符合中度毁容标准之一等情况属十级伤残。
3.治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定确定伤残等级，作为享受工伤保险待遇的依据。