工伤赔付食宿费多少

（一）到统筹地区以外就医的食宿费，先让医疗机构出具证明并报经办机构同意，费用从工伤保险基金支付，需关注统筹地区人民政府规定的具体标准，可向当地社保部门咨询。
（二）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期护理人员的食宿支出，保留好实际合理花费的相关凭证，参考当地生活水平确定费用。
（三）若用人单位未缴纳工伤保险，职工可要求用人单位承担相关食宿费等工伤赔偿，若有纠纷可咨询专业律师。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤赔付食宿费有不同情形。经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医的食宿费由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区政府规定且各地有别。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期护理人员的食宿支出，法律无统一标准，通常按实际合理花费与当地生活水平确定。
2.若用人单位未缴纳工伤保险，工伤赔偿包括食宿费等均由其承担。
3.建议职工若想了解本地具体标准，可向当地社保部门咨询，也可寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤赔付中的食宿费分就医和护理两种情况，前者符合条件从工伤保险基金支付，标准各地不同；后者无统一标准，依实际及当地水平确定，未缴工伤保险由单位承担。
法律解析：
工伤赔付的食宿费在法律上有明确规定。当工伤职工经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医时，食宿费可从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府制定，所以不同地区会存在差异。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期护理人员的食宿支出，法律未规定统一标准，通常按实际合理花费和当地生活水平来确定。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，相关食宿费等工伤赔偿则由用人单位承担。了解这些规定能让工伤职工清楚自身权益。若想知晓本地具体标准，可向当地社保部门或专业律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤赔付食宿费有两种情形。其一，工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构证明、经办机构同意，食宿费从工伤保险基金支付，其具体标准由统筹地区政府规定，各地不同。
（2）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理，护理人员的食宿支出法律无统一标准，通常按实际合理花费与当地生活水平确定。
（3）若用人单位未为职工缴纳工伤保险，包含食宿费在内的工伤赔偿由用人单位承担。职工可向当地社保部门或专业律师咨询本地具体标准。

提醒：
职工要及时了解本地工伤食宿费标准，若单位未缴纳工伤保险，应通过合法途径维护自身权益，情况复杂建议咨询律师分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤职工到统筹地区外就医，经医疗机构证明、经办机构同意，食宿费从工伤保险基金支付，标准由统筹地区政府定，各地不同。

2.生活不能自理的工伤职工停工留薪期需护理，护理人员食宿支出无统一标准，依实际花费和当地生活水平确定。

3.用人单位未缴工伤保险，相关食宿费等工伤赔偿由其承担，职工可咨询当地社保部门或律师了解本地标准。