我在店里面上班因为和老板起了一点纠纷但是老
杭州临安律师
2025-04-24
您反映的情况涉及到人身伤害和劳动权益保护问题。根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人属于违法行为，可处拘留或罚款。即使存在纠纷，老板也绝无权动手打人。
建议您立即采取以下措施：
1. 尽快到医院验伤，保留诊断证明和医疗票据
2. 调取店内监控录像（如有）
3. 向当地派出所报案，要求做笔录
4. 保存与事件相关的微信记录等证据
如果伤情达到轻伤标准，可能涉嫌故意伤害罪。即使不构成轻伤，您也可以主张民事赔偿（包括医疗费、误工费等）。劳动方面，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
需要提醒的是，这类纠纷最好在24小时内报案。如果老板事后愿意和解，建议在警方或律师见证下签订书面协议。需要进一步帮助可以随时联系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板打了你几巴掌 报警 起诉✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好有什么法律问题要咨询
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