教师因病离世,教师死亡抚恤金发放标准是怎样的
杭州临安律师
2025-05-26
有纠纷嘛✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于教师因病离世后的抚恤金发放问题，根据现行规定，主要分为两种情况：
如果是事业单位在编教师，按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》执行。病故的抚恤金标准为20个月基本工资（或基本离退休费）。这里的基本工资不含绩效、津贴等。
如果是企业编制的教师，则适用《社会保险法》第十七条规定，由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各省制定，一般为当地上年度职工月平均工资的6-24个月不等。
建议家属先确认教师编制性质，然后向所在单位人事部门或当地社保局具体咨询。需要准备死亡证明、亲属关系证明等材料。如果单位存在拖欠或计算错误，可以通过教育主管部门或劳动仲裁途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不详✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，最好详细深入了解一下案情。
如果是事业单位在编教师，按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》执行。病故的抚恤金标准为20个月基本工资（或基本离退休费）。这里的基本工资不含绩效、津贴等。
如果是企业编制的教师，则适用《社会保险法》第十七条规定，由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各省制定，一般为当地上年度职工月平均工资的6-24个月不等。
建议家属先确认教师编制性质，然后向所在单位人事部门或当地社保局具体咨询。需要准备死亡证明、亲属关系证明等材料。如果单位存在拖欠或计算错误，可以通过教育主管部门或劳动仲裁途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不详✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，最好详细深入了解一下案情。
下一篇：暂无 了